1.
팀 리더는 리더의 리더(대표이사)를 닮게 된다
회사 리더가 남탓을 하고 구성원을 탓한다면
팀 리더는 팀원을 책임지지 않는 구조가 된다
2.
회사도 작은 생태계라
회사가 가지고 있는 환경 설정에 의해
사람들의 행동이 결정되고
환경에 의해 선택받은 사람들만 남게 된다
이때 생태계의 환경 조건은
회사에서 조직 문화로 볼 수 있다
3.
조직 문화가 암묵적으로 있는 조직은 대개
조직에서 가장 영향력이 있는 사람의 성격을
닮아가는 듯하다
그 사람의 긍정적인 요소든 부정적인 요소든
뭐든 다 닮아가는 듯하다